人力资源绩效管理是以单位人力资源部门为导向，结合部门工作的特性及模式，开展的绩效管理工作；是单位各级领导者、组织者以及职工在工作实践中为达到既定目标而执行的相关管理制度及管理模式。当前，事业单位存在人（试读）...