随着现代化管理理念的引进，国有企业越来越注重人力资源管理工作，不断完善企业的绩效考核制度。但是，国有企业的人力资源管理方面仍然存在着一些问题，绩效考核作用还没有得到充分的发挥。国企在发展的过程中需要做（试读）...