人才是企业发展的重要战略性资源，企业要得到长期稳定的发展，就必须重视人才的开发与使用。其中，领导重视与否是人才培育的关键，企业中层管理者则是企业人才培育的主要依靠，多样化针对性的培训则是企业人才培育的（试读）...