事业单位是我国社会主义公共事业发展的重要力量，因此要注重对事业单位人力资源的管理工作，通过开展激励机制，提高员工的工作热情，增强员工的归属感和对单位的信任感，从而提高事业单位的核心竞争力。

一、激励机制（试读）...