越来越多的企业引入战略人力资源管理机制，改变了传统的人力资源管理方式，挖掘人力资本的战略价值，通过优质人力资源来将自身优势扩大，追求更高的组织绩效。不同企业文化体系下的战略资源管理重点有所不同，在促进（试读）...