在当前的知识经济时代，企业面临着愈加复杂和激烈的市场竞争形势，而人才成为企业核心的竞争资源。为谋求长远稳定的可持续发展，企业就要做好新时代的人力资源管理工作，探索更适应知识经济时代特色的、行之有效的管（试读）...