信息多元化发展的今天，使得企业管理越来越重视人力资源管理的重要性。而胜任素质模型不仅是企业人力资源管理的依据，也是对企业员工进行技能培训的依据，是当下企业在市场竞争中获得竞争力的有力方式。要突出胜任素（试读）...