目前，我国经济结构的加速转型和优化对企业人力资源管理提出了更高的要求，企业需要将人力资源进行最大化地利用，并且制定科学合理的管理制度。企业管理者必须重视人力资源的管理与开发工作，人力资源的合理开发与利（试读）...