绩效评价与管理和企业员工的利益紧密相连，也关乎到企业经营目标是否能够顺利实现，有效的绩效管理工作可以帮助企业更好的进行各项资源的分配，并激发出员工工作积极性。本文中对绩效评价与管理的内容和目的进行了阐（试读）...