公立医院在深化改革进程中，薪酬与绩效管理建设是现代管理制度的核心内容之一，也是其他方面改革的基础。在如何建立系统规范的薪酬与绩效考核体系方面，本文在基于战略管理视角下，就如何看待公立医院在此方面存在的（试读）...