在现代社会下，公司需要切实加强绩效管理工作，全面地提高员工参与工作积极性，以促进自身稳定健康发展。随着社会发展，平衡计分卡得到了有效发展。平衡平衡计分卡属于将企业绩效管理与企业战略相结合的一种管理手段（试读）...