预算管理与绩效考核是公司运营中常用的、能有效提高效率的方法。二者各有所长，前者侧重财政，后者侧重人员，二者各有所长，若能将其有机的融合运用能有利于提高员工工作积极性，有利于构建合理有效的战略规划，有利（试读）...