国企改革正处于关键时期，在国企中仍然存在着“机构臃肿、职责交叉、权责脱节、效率低下”的通病，尽管在“瘦身健体”制度实施以来已经取得了一些成效，但是仍然需要进一步加强，促进国企的健康发展，提质增效，助推（试读）...