摘  要：数字经济开始成为我国最重要的发展战略，各行各业面临着数字浪潮的冲击。变革才有机会，数智化时代下，人力资源管理专业人才的能力需求也在改变。基于此，从数智化时代人力资源专业人才能力需求变化出发（试读）...