摘要：人力资源是一个单位最重要的要素，是核心竞争力的组成部分。医院是高素质、高水平人才的聚集地，走进新时代，如何发挥人力资源优势显得尤为重要。采取刚性和柔性管理相结合的方式，有利于激发员工的内在动力，（试读）...